အလုပ်ရှင်ထံမှ လုပ်သားလိုအပ်ချက် လက်ခံခြင်း
အလုပ်ရှင်၏ လိုအပ်ချက်များ၊ အလုပ်တာဝန်ဖော်ပြချက်များနှင့် လုပ်သားအရည်အချင်းများကို အတည်ပြုခြင်း။
စနစ်တကျ လူရွေးချယ်ခန့်အပ်ခြင်း၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် မထွက်ခွာမီ ပြင်ဆင်ပေးခြင်းတို့မှတစ်ဆင့် ဂျပန်အလုပ်ရှင်များနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော မြန်မာလုပ်သားများကို ချိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
ဂျပန်အလုပ်ရှင်၏ လုပ်သားလိုအပ်ချက်မှ စတင်၍ လုပ်သားများ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ မထွက်ခွာမီ ပြင်ဆင်မှုအထိ အဆင့်လိုက် စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
အလုပ်ရှင်၏ လိုအပ်ချက်များ၊ အလုပ်တာဝန်ဖော်ပြချက်များနှင့် လုပ်သားအရည်အချင်းများကို အတည်ပြုခြင်း။
သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်အကိုင်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသည့် လျှောက်ထားသူများကို ရှာဖွေ၍ စာရင်းပြုစုခြင်း။
အင်တာဗျူးများ စီစဉ်ပေးပြီး လုပ်သား၏ အလုပ်နှင့်သင့်လျော်မှုကို အကဲဖြတ်ခြင်း။
ရွေးချယ်ထားသော လုပ်သားများအတွက် လိုအပ်သည့် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများကို စီစဉ်ပေးခြင်း။
လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ Certificate of Eligibility (COE) နှင့် ဗီဇာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီညှိနှိုင်းပေးခြင်း။
နောက်ဆုံးပြင်ဆင်မှုများ ပြီးစီးစေပြီး လုပ်သားများ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်မည့် ခရီးစဉ်ကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
ဂျပန်အလုပ်ရှင်များနှင့် မြန်မာအလုပ်လျှောက်ထားသူများအတွက် အလုပ်ခန့်ထားရေးဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းမှုနှင့် ပြင်ဆင်မှုဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
အလုပ်ရှင်၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်အကိုင်သတ်မှတ်ချက်များအပေါ် မူတည်၍ သင့်လျော်သော မြန်မာလုပ်သားများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း။
အလုပ်ရှင်နှင့် အင်တာဗျူးမပြုလုပ်မီ လျှောက်ထားသူ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ အရည်အချင်းနှင့် သင့်လျော်မှုတို့ကို စိစစ်ခြင်း။
ဂျပန်အလုပ်ရှင်များနှင့် ရွေးချယ်ထားသော လုပ်သားများအကြား အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားနှင့် ဆက်သွယ်မှုများကို စီစဉ်ပေးခြင်း။
အလုပ်ခန့်ထားရေးဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးပြီး လိုအပ်သော အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း။
Certificate of Eligibility (COE) လျှောက်ထားမှုနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဗီဇာလုပ်ငန်းစဉ်များကို ညှိနှိုင်းကူညီပေးခြင်း။
ဘာသာစကားသင်ယူမှု၊ လမ်းညွှန်ရှင်းလင်းမှုနှင့် ခရီးစဉ်ပြင်ဆင်မှုများမှတစ်ဆင့် ရွေးချယ်ထားသော လုပ်သားများကို ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။
အလုပ်ရှင်များ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် လျှောက်ထားသူများ၏ မျှော်မှန်းချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ အလုပ်ခန့်ထားရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
ဂျပန်ကုမ္ပဏီများ၏ လုပ်သားလိုအပ်ချက်နှင့်အညီ မြန်မာလုပ်သားများ ခေါ်ယူရေးကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ ကနဦးအလုပ်လိုအပ်ချက် သတ်မှတ်ခြင်း၊ လုပ်သားရှာဖွေခြင်းမှ အင်တာဗျူးနှင့် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းမှုများအထိ စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် လျှောက်လွှာတင်ခြင်း၊ အရည်အချင်းစစ်ဆေးခြင်း၊ အလုပ်ရှင်နှင့် အင်တာဗျူးပြုလုပ်ခြင်း၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများနှင့် မထွက်ခွာမီ ပြင်ဆင်မှုများအပါအဝင် အလုပ်ခန့်ထားရေးအဆင့်တိုင်းတွင် လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် ပြင်ဆင်ရာတွင် စာရွက်စာတမ်းများ ပြည့်စုံရုံသာမက ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနာဂတ်လုပ်ငန်းခွင်၏ မျှော်မှန်းချက်များကိုလည်း နားလည်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဥပဒေနှင့်အညီ တာဝန်ယူမှုရှိသော ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဆောင်ရွက်မှု၏ အရေးပါမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ အလုပ်ခန့်ထားခြင်းနှင့် အလုပ်နေရာချထားခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန၏ သက်ဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံအတွက် ကုမ္ပဏီ၏ ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ လိုင်စင်နှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ပါသည်။